+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Если пришел исполнительный лист а сотрудник в декретном отпуске

Если пришел исполнительный лист а сотрудник в декретном отпуске

Если в вопросе имелась в виду другая ситуация, необходимо ее конкретизировать, изложив как можно более подробно. В таком случае ответ может быть получен с большей долей точности. Актуален на На предприятие приходит приказ и исполнительный лист от судебных приставов на взыскание недоимки и пени по налогу на имущество и транспортному налогу с работницы.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Могут ли уволить в декретном отпуске по срочному договору, при ликвидации организации?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Если пришел исполнительный лист а сотрудник в декретном отпуске

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Исполнительными документами, на основании которых работодатель обязан производить удержания из заработной платы сотрудников, по закону являются: исполнительные листы, выданные на основании судебных актов; судебные приказы; нотариально удостоверенные соглашения об уплате алиментов или их нотариально удостоверенные копии ст.

Рассмотрим, каким образом исполнительные листы поступают в организацию и что ей делать, когда пришел исполнительный лист, в том числе, после увольнения работника и в случае реорганизации.

Исполнительный лист имеет специально утвержденную форму утв. Правительства РФ от Первый — наиболее распространенный: сначала исполнительный лист предъявляется взыскателем в структурное подразделение территориального органа ФССП России, там судебный пристав-исполнитель принимает решение о возбуждении исполнительного производства, устанавливает место работы должника и выносит постановление об обращении взыскания на заработную плату и иные доходы должника.

В организацию по месту получения дохода судебный пристав-исполнитель направляет следующие документы раздел IV Методических рекомендаций по порядку исполнения требований исполнительных документов о взыскании алиментов , утв. ФССП России от Второй способ распространен меньше: взыскатель может направить исполнительный лист непосредственно в организацию или иному лицу, выплачивающим должнику заработную плату, минуя при этом ФССП России.

Одновременно с исполнительным документом представляется заявление, в котором указываются: реквизиты банковского счета, на который следует перечислять денежные средства, либо адрес, по которому следует переводить денежные средства; фамилия, имя, отчество, реквизиты документа, удостоверяющего личность взыскателя-гражданина ч.

В трехдневный срок со дня выплаты дохода он обязан перевести или выплатить удержанные денежные средства взыскателю. Перевод и перечисление денежных средств производятся за счет должника ч. Если адрес или реквизиты взыскателя неизвестны, деньги необходимо перечислять на расчетный счет структурного подразделения территориального органа ФССП России подп. Размер удержания из заработной платы по исполнительным документам исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов ч. При поступлении исполнительного листа в организацию, в которой данный сотрудник уже не работает и никакие выплаты ему не производятся, работодатель должен вернуть исполнительный лист, в произвольной форме разъяснив причину возврата так как он не является лицом, производящим выплату заработной платы или иного дохода должнику.

После увольнения работника-должника работодатель обязан возвратить исполнительный лист судебному приставу-исполнителю либо взыскателю ч. Если сотруднику уже после увольнения выплачиваются какие-либо суммы, связанные с его трудовой деятельностью например, начислена и выплачена годовая премия , то работодателю следует произвести удержания и с них, уведомив об этом лицо, которому возвращен исполнительный лист.

В случае реорганизации работодателя следует иметь в виду, что, поскольку реорганизация организации-работодателяне меняет автоматически трудовые отношения с ее работниками ст. Хотя закон не предусматривает прямой обязанности лица, производящего выплаты должнику, извещать о своей реорганизации взыскателя или судебного пристава-исполнителя, можно рекомендовать работодателю сделать это, причем письменно. Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" ФЗ ".

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" ФЗ от Новости и аналитика Аналитические статьи Пришел исполнительный лист: что делать дальше? Пришел исполнительный лист: что делать дальше? Исполнительный лист может поступить в организацию двумя способами.

Подписаться на наш канал в Яндекс. РУ в ваши источники в Яндекс. Новостях Подписаться на материалы рубрики Другие материалы рубрики.

Вернуть постановление приставам если в декрете

Добрый день. Мне нужно отменить судебный приказ, так как я нахожусь в декретном отпуске и получаю детское пособие на карту, мне её заблокировал банк, так как судебный пристав знает, что я в декретном отпуске, приносила все справки. Так что банк решил сделать это без судебных приставов! Согласно ст. Изменения вступают в силу со дня начала деятельности кассационных судов общей юрисдикции и апелляционных судов общей юрисдикции Судья отменяет судебный приказ, если от должника в установленный срок поступят возражения относительно его исполнения.

Об 1С:ИТС. Заказать ИТС. Купить кассу.

Новости Инструменты Обучение Форум. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:.

Пришел исполнительный лист: что делать дальше?

Возникла ситуация, что работник, по которой мы проводили удержания по исполнительному листу, ушла в отпуск по беременности и родам и появился спорный момент по поводу удержаний из сумм данного пособия. Согласно ФЗ "Об исполнительном производстве" ст. При обращении в ФСС мне сказали что данный вид страховых выплат не является частным случаем пособия по временной нетрудоспособности, а представляет собой отдельный вид обязательного социального страхования. Но при этом отказались от того чтобы я мог на них ссылаться, так как вопросы удержаний по исполнительным листам не в их компетенции. Хотелось бы узнать есть ли какое нибудь официальное разъяснение по даному вопросу, на которое можно будет опираться при решении вопроса с судебными приставами? Закон об исп производстве Статья Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание 1. Эту ФССП только и слушать. Выплачивайте быстрее декретнице, а там видно будет.

Если в вопросе имелась в виду другая ситуация, необходимо ее конкретизировать, изложив как можно более подробно. В таком случае ответ может быть получен с большей долей точности. Актуален на На предприятие приходит приказ и исполнительный лист от судебных приставов на взыскание недоимки и пени по налогу на имущество и транспортному налогу с работницы. Дорогие читатели!

Вопрос: Работодатель получил постановление о взыскании штрафа и исполнительского сбора на сотрудницу, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте с 1,5 до 3-х лет с выплатой ежемесячной компенсационной выплаты в размере 50 руб.

Исполнительный лист на работницу поступил позже выплаты ей отпускных за очередной отпуск, после которого работница уходит в декретный отпуск. Если производить удержания по исполнительному листу из уже выплаченных отпускных, у работницы образуется долг перед работодателем, который погасится только после выхода из декретного отпуска. Как должен поступить работодатель в таком случае? В рассматриваемой ситуации у работодателя отсутствует возможность удержания по исполнительному листу суммы отпускных, так как данные суммы были выплачены работнице до получения работодателем исполнительного листа.

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Исполнительными документами, на основании которых работодатель обязан производить удержания из заработной платы сотрудников, по закону являются: исполнительные листы, выданные на основании судебных актов; судебные приказы; нотариально удостоверенные соглашения об уплате алиментов или их нотариально удостоверенные копии ст. Рассмотрим, каким образом исполнительные листы поступают в организацию и что ей делать, когда пришел исполнительный лист, в том числе, после увольнения работника и в случае реорганизации.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Срок давности предъявления исполнительного листа к исполнению

.

.

банк, так как судебный пристав знает, что я в декретном отпуске, приносила все справки. 7) денежные суммы, выплачиваемые в качестве алиментов, а также суммы, лица), если такая компенсация предусмотрена федеральным законом; которое в банке даже нет есть только исполнительный лист.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.

© 2018-2021 rmftiatros.ru